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Benessere Aziendale: COMeSER Offre Occasioni Aggregative Pagate dall'Azienda

(Concerti, sport, cene, gare di go-kart) e corsi formativi al personale e ai collaboratori. Connessione: al centro le persone.

La vera connessione è il sorriso, l'empatia tra persone ed un buon clima tra i dipendenti: a dirlo è un'azienda parmigiana che di connessione se ne intende, perchè la banda larga con tecnologia via radio punto punto è il core business dell'impresa. Non solo uno slogan, dunque, ma la volontà di fare stare bene chi lavora in COMesER.

E' il Presidente Gianluca Scarazzini a spiegare come "dal 2016 abbiamo deciso di applicare un approccio di condivisione di esperienze a favore di dipendenti e collaboratori che vivono tante ore tutti insieme sullo stesso posto di lavoro. In due modi: il primo è a livello di formazione e trasmissione di saperi per offrire nuovi stimoli; il secondo è un carnet di occasioni aggregative pagate in tutto o in parte dall'azienda per creare momenti di svago per il personale, lasciando a tutti la libertà di aderire, in base alle esigenze famigliari".

Esperienza subito messa in campo a Dicembre 2016 con tre giorni tra Pinzolo e Madonna di Campiglio per farsi gli Auguri di Natale.

Training Formativi. "Grazie alla partnership con il Progetto Mind Revolution, COMeSER ha offerto durante l'anno ai propri dipendenti la possibilità di partecipare gratuitamente a due training formativi su social network e su come migliorare le tecniche mnemoniche. Ci piace l'idea che la formazione duri tutta la vita: riteniamo che oggi un'impresa debba dare stimoli e fare scaturire nuovi interessi. Dunque, preferiamo regalare un corso tematico, un biglietto allo stadio a seguire la squadra della città Parma Calcio 1913, la squadra di Basket Magik Parma, il baseball con Parma Baseball o il rugby con Zebre Rugby, o partecipare a un concerto".

Partecipazione. Per l'aspetto aggregativo interno abbiamo dato vita ad un calendario di esperienze da condividere, offerte dall'azienda: si va dalla classica cena a base di prodotti tipici alla grigliata primaverile in campagna, dalla festa a bordo piscina in collina d'estate fino ad una gara di go-kart in pista – dove i nostri potranno provare i mini bolidi - in un vero autodromo, quello di Varano de Melegari".

Standard. "Accanto a questi aspetti ci sono poi i grandi classici: il buono pasto a facilitare la vita del dipendente accompagnandolo al bar fuori dall'azienda; andare incontro alle esigenze di chi lavora in caso di necessità particolari con una attenzione speciale alle mamme".

Benessere. "Siamo un'azienda che si occupa di connessione: per noi è un servizio, ma anche un valore. Ecco perchè è importante, a nostro avviso, dare benessere al lavoratore, creando un clima dove le persone si trovino a loro agio e possano dare il meglio di sé, puntando a valorizzare le caratteristiche personali di ognuno e i doveri che spettano a ciascuno".

In foto: un gruppo di dipendenti, collaboratori con alcuni amici e parenti insieme al Presidente Gianluca Scarazzini ed il Vice Presidente Michele Scarazzini al Rifugio Nambino a Madonna di Campiglio.

Il presente testo è stato autorizzato da COMeSER S.R.L.

Ufficio Stampa Francesca Maffini @fmfeye